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Thomas Djebbari

Thomas Djebbari

Consultant & Formateur en Gestion d'entreprise

Création d'entreprise
Gestion & Finance
Comptabilité
Financement
34 ans
Permis de conduire
Carcassonne (11) France
Consultant Ouvert aux opportunités
Entrepreneur, je viens de m'associer pour créer une bureau d'études de synthèse : SynthésArt, dont je suis le directeur commercial et financier.

J'interviens aussi en qualité de Consultant en gestion et finance d'entreprise afin d 'accompagner des chefs d'entreprises dans la mise en oeuvre stratégiques et opérationnelles de leur gestion d'entreprise.

Rigoureux, curieux, motivé, je suis ouvert à toutes les opportunités.
  • Spécialiste de la gestion d’entreprise, j’accompagne les dirigeants d’entreprise dans les problématiques de leurs fonctions supports : tout ce qui ne concerne pas le coeur de leur métier.
  • Accompagnement à la création d'entreprise :
    → Aide à la décision de la forme juridique,
    → Informations sur les démarches administratives,
    → Formation à la réalisation d’une étude de marché,
    → Accompagnement au choix des prestataires de gestion,
    → Élaboration de la stratégie commerciale,
    → Création de site internet et son référencement,
    → Identification des aides et subventions possibles,
    → Coaching à la recherche de financement.
  • Accompagnement à la gestion d'entreprise :
    → Valorisation financière d'entreprise,
    → Comprendre la fiscalité,
    → Projection de trésorerie,
    → Optimiser votre comptabilité,
    → Développer un nouveau produit/service,
    → Concevoir vos tableaux de bord de gestion,
    → Développer votre chiffre d’affaires,
    → Analyse de la rentabilité,
    → Détermination de prix de vente,
    → Financer votre développement.
Site web de l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    Le directeur commercial et financier est responsable de la définition, la mise en oeuvre et du pilotage de la stratégie commerciale, ainsi que de la gestion administratives financières au quotidien.
  • Activités principales :
    Administratif et financier :
    - Diriger les services comptables et financiers,
    - Structurer les données administratives et financières représentatives,
    - Conseiller la direction sur les prévisions,
    - Formuler des propositions de stratégies financières,
    - Élaborer les procédures et outils de gestion,
    - Organiser le recrutement des collaborateurs,
    - Assurer le contrôle budgétaire et la tenue des comptes en comptabilité générale et analytique. Commercial :
    - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale,
    - Superviser et encadrer l’activité commerciale des équipes des commerciaux.
    - Développer un réseau de partenaires et de prospects,
    - Assurer la veille concurrentielle et des marchés,
    - Conduire auprès des clients potentiels les actions de prospection et de détection de nouvelles affaires,
    - Piloter et répondre aux consultations et appels d'offre en conformité avec la stratégie de l'entreprise.
Description de l'entreprise
La SAS Synthésart est un jeune bureau d’études technique dans le métier de la synthèse (BTP), créé en Août 2013. Notre positionnement métier est simple : la spécialisation dans la réalisation de missions de synthèse et de pré-synthèse technique et architecturale.
A l’écoute des métiers et des besoins de nos clients, notre crédo s’inscrit dans notre engagement à garantir pertinence et efficience en vue de vous fournir une valeur ajoutée optimale sur chaque chantier.
Nous avons implanté notre siège social dans le Sud, à Gaja et Villedieu (11) afin de piloter l’ensemble des opérations du Sud de la France. Le reste du territoire est dirigé par notre agence commerciale implantée à Paris dans le 8ème arrondissement.
Site web de l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    Le directeur d’étude développe et propose aux clients et prospects des prestations qu'il conclut par des conseils et des recommandations correspondant à leurs problématiques. Il est tenu à la réalisation des missions conformément aux budgets alloués. Il encadre des équipes d'études placées sous sa responsabilité, comportant des chefs de groupes et des chargés d'études.
  • Objectif : Définir et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des prestations du cabinet (Pôle Gestion, Pôle Marketing et Pôle Franchise)
  • Activités principales :
    60% - Études & Conseils : Assumer la responsabilité du bon déroulement des études
    - Élaboration et développement de l’offre de services et de leur réalisation,
    - Supervision de la production des études dans le respect des moyens alloués et des délais,
    - Définition des procédures de réalisation des études afin d’assurer la productivité des chargés d’études,
    - Prendre en charge directement les missions les plus complexes et les plus stratégiques

    25% - Développement & Commercial : Être référent technique pour la réalisation des propositions commerciales
    - Amélioration et capitalisation des méthodes et outils de réalisation des études,
    - Formateur « Produits » des équipes : chargés d’études, chefs de groupe, chargés d’affaires et consultants.
    - Être référent technique pour le chiffrage des propositions commerciales.
    - Participer à la politique web-marketing du cabinet.

    15% - Encadrement : Superviser la production des études
    - Encadrement de proximité des chargés d'études,
    - Définition et gestion des tableaux de bord de suivi des études,
    - Gestion de l’interface entre les chargés d'études et les consultants.
  • Réalisations & Missions :
    Pôle Gestion : Audits et conseils, prévisionnels d'affaires, diagnostics financiers, valorisations d'entreprises, veilles concurrentielles, simulations d'investissements, études de faisabilité, analyses de coûts de revient, gestion de trésorerie, tableaux de reporting, tableaux de bord...

    Pôle Marketing : Business Plan, photographies de secteur d’activités, études de lieux d’implantation, Analyses de zone de chalandises, études géomarketing, analyses concurrentielles, enquêtes marketing et d’opinions (satisfaction client, comportement, intention d’achats…), conseils stratégiques et opérationnels web-marketing…

    Pôle Franchise : Audits et conseils pour la création, le lancement et le développement de réseau de franchise, cartographies des zones d’implantation, mises en place d’outils de gestion de réseau de franchise, rédaction du manuel opératoire, accompagnement aux recrutements de nouveaux franchisés…
Site web de l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    Le chef de groupe supervise la production d'études et encadre les chargés d'études. Il assure la restitution des résultats études au client en apportant conseils, recommandations et valeur ajoutée aux clients. Il identifie des opportunités de développement de chiffre d’affaires en fonction des besoins des clients.
  • Objectif : Définir et mettre en œuvre les prestations du pôle Gestion & Finance
  • Activités principales :
    - Superviser la production d'études jusqu'à la synthèse des résultats.
    - Être responsable de la conformité de la réalisation aux moyens alloués et aux délais.
    - Recueillir de l'information sur les besoins des clients en matière d'études.
    - Élaborer les recommandations aux clients à la suite des résultats d'études.
    - Restituer (par écrit et oralement) les résultats d'études et recommandations aux clients.
    - Accompagner le client tout au long de l'étude.
    - Partager en interne ses connaissances des problématiques clients
    - Élaborer les propositions commerciales.
    - Participer à la commercialisation des prestations du cabinet.
    - Capitaliser sur les méthodes et outils d'études
    - Prendre en charge des projets transverses de développement du cabinet.
    - Participer à la politique web-marketing du cabinet.
  • Réalisations & Missions :
    - Pôle Gestion : Audits et conseils, prévisionnels d'affaires, diagnostics financiers, valorisations d'entreprise, veilles concurrentielles, simulations d'investissements, études de faisabilité, analyses de coûts de revient, tableaux de bord...

    - Pôle Marketing : Business Plan, études de marchés, benchmarking concurrentiels, enquêtes téléphoniques, bilans-conseils, rédaction de contenu web, création de supports de commercialisation et de communication...

    - Pôle Franchise : Audits et conseils pour la création, le lancement et le développement de réseau de franchise, accompagnement aux recrutements de nouveaux franchisés…
Site web de l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    Le chargé d'études prend en charge de manière autonome la production des études du Pôle Gestion et Finance, y compris complexes, selon les spécifications demandées. Il est responsable de la relation client (fidélisation de la clientèle).
  • Objectif : Planifier, réaliser et développer les études pour le compte des clients du cabinet RBMG
  • Activités principales :
    - Réaliser de manière autonome la production de tout ou partie des études confiées du Pôle Gestion et Finance principalement, et des Pôles Marketing et Franchise.
    - Prendre en charge la gestion technique du dossier client, et le suivi de l'économie générale de la mission.
    - Valider et contrôler les étapes clés du process d'étude.
    - Rédiger les rapports et synthèses d'études.
    - Être garant des délais.
    - Gérer l'interface et le relationnel client.
    - Participer aux restitutions orales de l'étude au client.
    - Rédiger les propositions commerciales simples.
    - Contribuer au développement du cabinet.
    - Participer à la politique web-marketing du cabinet.
  • Réalisations & Missions :
    Business Plan, études de marchés, benchmarking concurrentiels, enquêtes téléphoniques, bilans-conseils, rédaction de contenu web, création de supports de commercialisation et de communication...
  • Stage du Master 1 de Finance
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Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    L’analyste financier mène une analyse financière en vue d’attribuer une cotation, indicateur synthétique mesurant le risque de défaillance de l’entité cotée.
  • Activités principales :
    - 80% : Analyse et cotation des entreprises ou groupes (Environ 350 entités cotées).
    - 10% : Prise en charge et formation des autres stagiaires.
    - 5% : Veille économique sur les entreprises du Gard.
    - 5% : Réalisation de diverses missions pour la responsable du service des entreprises.
  • Stage de la Licence Professionnelle Création et Reprise d'entreprise
Site web de l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Description du poste :
    l'assistant comptable assiste le comptable dans la mise à jour de l’ensemble des éléments comptables des clients du cabinet : saisie comptable, clôture des comptes, fiscalité (TVA, impôts…), social (bulletin de paye, déclaration…), juridique (contrat, statut…) etc.
  • Activités principales :
    - Missions comptables et fiscales : Saisie pièces comptables, établissement bilan, calcul et déclaration de TVA, d’IRPP, de la taxe professionnelle…
    - Missions juridiques : Préparation et rédaction de statut, rédaction de procès verbaux suite aux assemblées générales, à la distribution de dividendes exceptionnels.
    - Missions financières et en gestion : Évaluation comptable de société, calcul de soldes intermédiaires de gestion, Calcul de résultats provisoires, établissement d’un budget prévisionnel sur trois ans.
    - Missions administratives : Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des conflits avec les fournisseurs, rédaction de courriers.
  • Stage du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Conseiller de vente - Prêt à porter pour Homme

Devred
Février 2007 à septembre 2007
CDI
Carcassonne
France
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Conseiller de vente - Librairie

Librairie Les 3 épis
Février 2006 à février 2007
CDI
Carcassonne
France
Détails de l'expérience
  • Spécialiste BD & Manga
  • Responsable rayon : BD & Manga, Science fiction, Livre de poche.

Conseiller de vente - Librairie

Cultura
Juin 2005 à janvier 2006
CDD
Carcassonne
France
  • Responsable rayon BD & Manga

Succession de petits CDD et missions d'intérim

Plusieurs sociétés
Janvier 2004 à juin 2005
CDD
Carcassonne
France